Четыре секрета обучения овладению разговором

Мы все учим разговор посредством активной устной практики с раннего детства. В течение этих лет мы учимся через практику наблюдения своими ушами и глазами и практику, подражая ораторам вокруг нас. Практически никто не учится говорить на своем родном языке и не развивает базовый словарный запас и речь, если у них нет проблем со слухом.

Однако, хотя мы учимся говорить на языке и взаимодействовать, мы можем не научиться эффективно говорить. Например, если мы учимся в недружественной или конкурентной среде, мы, скорее всего, будем понимать разговор как соревнование и вести себя соответственно.

Разговор — это сотрудничество

Вот почему наш первый секрет обучения овладению разговором заключается в том, чтобы рассматривать его как сотрудничество, а не соревнование за победу и поражение или за один чемпионат. После установки рамок умственного сотрудничества вокруг разговора наше отношение и поведение во время разговора могут измениться.

Говорить — это как танцевать, меняться, следовать и вести.

Проведите время с квалифицированными конвертерами

Второй секрет овладения разговорами заключается в следующем: чтобы стать лучше, нужно проводить время с мастерами-конвертерами. Точно так же, как чтобы стать более квалифицированным в теннисе, вы должны играть против лучших игроков, то же самое относится и к разговорной практике.

Однако, если вы не работаете или не живете с хорошими конвертерами, где вы можете их найти?

ГДЕ НАЙТИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛИ?

Количество кафе с переговорами растет

по всей Северной Америке. Это учебные группы и

практиковать отличные навыки бесплатно. Чтобы узнать, существует ли он

кафе в вашем районе, проверить [http://www.conversationcafes.org]. Если так

кафе еще не существует в вашем районе, вы можете легко настроить его.

В основном, эти группы приезжающих встречаются каждую неделю примерно для 90 человек.

минуты дружеского и сытного разговора. Проверьте также

для двоюродного брата и № 148; группа, кафе Сократ для глубокого обсуждения. Проверьте

публичные семинары по межличностному общению также предлагаются

университетами и обучающими компаниями.

ИНТЕРВЬЮ — ЗНАНИЕ ПРОЦЕССА

Третий секрет в том, что навыки общения — это процесс

знание, а не «познавательное знание». Как езда на велосипеде

или написав от руки заметку, знание в поведении. Там

это определенное «чувство». Он этого не знает. Он знает КАК. Вот почему многие книги, написанные о разговорах, лишь немного полезны. Узнайте более эффективные способы общения & # 150; некоторые движения и фразы & # 150; это немного похоже на изучение иностранного языка. Если мы не практикуем устное поведение и думаем только о них, они не будут

доступны для использования, когда мы хотим использовать их спонтанно.

Пример: многие японцы изучают английский как «книжное обучение» # 148;

в течение многих лет, но не могут говорить по-английски на

даже базовый уровень. Зачем? Нет устной практики с

свободное владение родным языком.

ДОВЕРИЕ СЛЕДУЕТ УЧИТЬСЯ НОВЫМ НАВЫКАМ

Четвертый секрет — эмоциональная уверенность

обычно следует, но редко предшествует навыку. это

Это относится практически к каждому виду деятельности: жонглирование 3 шарами, написание

письмо о продаже, жареная индейка к празднику. Мы должны сделать

поведение, прежде чем появится реальное доверие.

Чувство неловкости и самосознания

часто сопровождает наши попытки освоить новый процесс

знания, и это наше существо в частности

следуют другие. Истинная уверенность обычно бывает

следствие нашей повторной учебной практики

навыки нажатием любой неловкости в вещи

что я знаю, что могу сделать это, потому что я уже сделал это. & # 148;

Многие люди интерпретируют свои неловкие чувства

им следует избегать активности, потому что это неудобно

и это может быть даже рискованно или опасно. Это распространено

ошибка и заставляет людей не получать прибыль

умение. Как игрок в теннис, который только конкурирует с

слабые игроки, эти конвертеры никогда не растут

Уровень квалификации.

Некоторый дискомфорт связан с областью изучения нового

или другие социальные навыки. Если мы не примем эту реальность,

мы останемся в зоне комфорта и не будем этого делать

распространяться на новое поведение.

Таким образом, хороший разговор — это совместный танец,

нет конкуренции; для лучшего обучения нам нужно поговорить

сделал конвертеры; тогда мы должны практиковать, а не

просто подумай о том, как говорить; и наконец мы должны

преодолеть неловкие чувства обучения

новые социальные навыки.

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Лорен Экрот © 2004

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *